Féliciana Boucher Social and Payroll Expert SENEF / PROGISAP - PROGICLEAN - SILAE presents the : Paid leave management

The end of the paid leave period is just around the corner!

"All employees, regardless of the nature of their employment contract, are entitled to paid annual leave (c. trav. art. L. 3141-1). Entitlements accrue from the start of the trial period.

In the absence of contractual provisions relating to the reference period for the acquisition of paid leave, an employee acquires paid leave over a reference period running from June 1 of year N to May 31 of year N +1 (c. trav. art. R. 3141-4).

In our webinar, we'll take a look at the best ways to manage paid leave.

Controlling your 1st quarter expenses :

Some contributions, such as provident and health insurance, are payable quarterly.

We'll show you how to secure your declaratory procedure.

Nouvelle année rime avec changement, il est possible que votre organisme de prévoyance ait omis de vous transmettre les modifications des taux, les fiches de paramétrage, ou que vous ayez tout simplement oublié de le faire. Pas de panique, on vous explique comment procéder aux régularisations en toute simplicité !

Tous les mois via la DSN mensuelle, l’entreprise s’acquitte de sa contribution légale sur la formation professionnelle et l’apprentissage.

Au-delà de cette contribution légale, certaines entreprises doivent s’acquitter d’une contribution conventionnelle. 

Vous avez jusqu’au 29 février.

Féliciana Boucher - Expert Social et Paies SENEF Progisap Progiclean Silae - La loi de finance 2024 Acte 2 - Frise sociale 2024 : Don't miss out on your obligations.

This webinar will cover a rich social component based on :

• Work stoppages
• Increase in the minimum wage
• The PMSS
• Commuting expenses
• social security arrangements for individual severance pay

And much, much more!

The social frieze is also presented, so you won't miss a thing! No more panic attacks!

2024 is all about control and safety. Social frise will be your ally this year in keeping up to date with your legal obligations.

Féliciana Boucher – Experte Social et Paies SENEF Progisap Progiclean Silae – aborde les paramétrages utiles pour la loi de finances 2024. 

Nouvelle année, rime avec changements : nouvelles mesures de droit social pour 2024 

Épargne salariale, chômage, titres-restaurant, travailleurs étrangers, exonérations de charges sociales, contre-visite médicale, congés payés sont les principaux thèmes touchés par des mesures issues de textes venant d’être publiés ou en cours de discussion devant le Parlement ou simplement annoncés.

Lors de notre webinar, nous viendrons vous présenter les mesures qui entreront en vigueur pour la nouvelle année.

À vos marques, prêts, paramétrer !

Nous vous présenterons les paramétrages nécessaires à effectuer pour garantir la conformité de votre dossier de paie en passant par l’analyse de l’effectif aux fiches de paramétrage des organismes sociaux.

Féliciana Boucher – Experte Social et Paies SENEF Progisap Progiclean Silae -vous présente le webinar pour bien choisir ses primes et ainsi maîtriser leurs impacts en paie.

Nous aborderons lors de ce webinar : Les primes

En effet, les « primes », bien que cette notion soit souvent mal comprise, il convient de distinguer la nature exacte des primes pouvant être versées à chacun.

Certaines sont obligatoires, tandis que d’autres dépendent de la volonté et du bon vouloir de l’employeur.

« Toutes les primes n’ont pas les mêmes impacts sur les charges sociales ! Bien choisir ses primes, c’est optimiser ses charges et maitriser son budget ! »

Nous viendrons lors de ce webinaire vous donner les clés d’une bonne gestion des primes sur Silae afin de vous éviter de vous retrouver dans l’embarras au moment de votre bilan comptable.

Pendant 1 heure notre experte métier Féliciana fera le point sur ce sujet.

En effet, il est important d’effectuer ces contrôles lors du troisième trimestre afin d’éviter toute situation bloquante et une régularisation en fin d’année.

Peu importe le type de contrat de travail, le travailleur reçoit un salaire net après que les cotisations et les contributions sociales aient été déduites. 

C’est l’employeur qui doit calculer et déclarer les cotisations sociales de chacun de ses salariés, auprès soit de l’Urssaf, soit de la MSA (pour les professions agricoles). 

This webinar will cover : 

• Les différents types de cotisations 
• Le calcul des cotisations en utilisant les divers taux existants 
• Les cotisations « mutuelle et prévoyance »
• La gestion des régularisations pour ces cotisations